Большинство граждан России, которые занимают в компаниях позиции директора или гендиректора, в школе были хорошистами (57%) и двоечниками (19%). Об этом со ссылкой на данные исследования сервиса "Работа.ру" и российской образовательной компании MAXIMUM Education, сообщает ТАСС.

"Чаще всего начальниками отделов назначают хорошистов (69%) и троечников (18%). Затем идут отличники (9%) и двоечники (4%). Среди топ-менеджеров компаний вообще нет двоечников. Как правило, такие должности занимают хорошисты (84%). По 8% среди топов отличников и троечников. Гендиректоры - это бывшие хорошисты (57%) и двоечники (19%). Кроме того, руководят компаниями 8% отличников и столько же (8%) троечников", - следует из материалов опроса.

Вместе с тем рядовыми сотрудниками чаще всего становятся бывшие хорошисты (65%) и троечники (22%). Только 8% отличников и 5% двоечников не занимают руководящих позиций у себя в компаниях. В числе руководителей команд больше всего хорошистов (74%), отличников - 14%, троечников - 9%, и двоечников - 3%.

По мнению 51% участников исследования, школьная успеваемость важна, но не является единственным фактором, который определяет будущую карьеру. 29% респондентов полагают, что оценки не оказывают никакого влияния на дальнейшую работу. 8% опрошенных уверены, что успеха чаще добиваются двоечники и троечники, 7% - что отличникам мешает их перфекционизм, а 5% - что успешными становятся те, кто хорошо учится в школе.

При этом 65% участников опроса из работающих россиян учились на "хорошо" и "отлично", 22% - преимущественно на "тройки", 8% - были отличниками, и 5% - получали "двойки".

Опрос проводился среди 1 156 учащихся школ и 2 700 экономически активных жителей всех регионов РФ старше 18 лет.