Войны в Ираке и Афганистане ощутимо сказались на морально-боевом потенциале вооруженных сил США, серьезно измотав кадровый личный состав и даже резервистов многочисленными "ротациями" в зоны военных действий. Кроме того, непопулярные войны в отдаленных и негостеприимных странах с высоким риском вернуться домой в цинковом гробу вызвали отток добровольцев, желающих поступить на военную службу.
В особенно сложном положении оказались американские сухопутные силы, несущие основное бремя военных операций в Ираке и Афганистане. В последнее время Армия США (как официально именуются сухопутные силы) испытывает все более острую нехватку рекрутов для пополнения частей и подразделений, особенно выполняющих боевые задачи за океаном. Меньше всего проблем с набором добровольцев испытывают пока ВВС США, в которых минимум личного состава непосредственно участвует в боевых действиях.
В 2005 финансовом году, как регулярные сухопутные силы, так и резерв Армии и Национальная гвардия не выполнили свои планы по набору добровольцев. Только регулярная Армия недобрала 8 процентов необходимого ей пополнения. По оценкам экспертов Пентагона, сухопутным силам США будет очень нелегко выполнить поставленную перед ними на 2006 финансовый год задачу по вербовке 80 тыс. новых рекрутов.
Дело уже дошло до того, что Армия США была вынуждена еще больше сократить численность т.н. "пула с отсроченным вводом в строй" - т.е. контингента рекрутов, которые, подписав контракты, какое-то время ждут своей очереди на распределение и отправку в военные учебные центры. В начале 2005 финансового года этот контингент был укомплектован на 18 процентов от его штатной численности, а в октябре с.г. этот показатель упал уже до 12 процентов. Это приводит к большим нагрузкам на вербовочные службы, которым приходится в сжатые сроки находить подходящих добровольцев, оформлять им контракты и немедленно посылать в "учебки".
В свете нарастающих проблем с комплектованием с одобрения Пентагона командование Армии США пошло на неординарные меры, решив попытаться вернуть на военную службу хотя бы часть уже уволившихся с нее лиц. По сообщениям американской печати, вербовщики вооруженных сил, используя пентагоновскую базу данных, устанавливают контакты с почти 78 тысячами отставных военных, в т.ч. 7 тысячами бывших офицеров, служивших ранее в Армии, ВВС, ВМС и морской пехоте. Им предлагают вернуться на военную службу, обещая щедрые денежные бонусы и различные привилегии.
В рамках программы "Единство усилий" сухопутные силы США с ноября с.г. рассылают по почте бывшим военнослужащим броские цветные брошюры с приглашением "послужить своей стране еще раз". В пентагоновских брошюрках, апеллирующих к бывшим служакам, говориться, что "…возможно, вы скучаете по приключениям, духу боевого товарищества, работе в одной команде и возможностям проявить свои лидерские качества, которые предоставляет вам военная служба".
Ностальгические призывы подкреплены солидной материальной мотивировкой. Армия США предлагает желающим вернуться в ее ряды разовые бонусы от 5 до 19 тыс. долларов и различные привилегии в сфере бесплатного образования и налоговых льгот. Кроме того, внесены изменения в военную кадровую политику. В частности, отменены ограничения, которые ранее запрещали возвращающимся на военную службу отставникам проходить службу не по своей прежней специальности.
Отменено также положение о том, что вернувшиеся на службу отставники теряли свое прежнее воинское звание. До этого уволившиеся со службы более двух лет назад бывшие военные при возвращении понижались в звании на одну ступень, а каждые полгода сверх этого срока означали понижение еще на одну ступень. Теперь все, кто вернется на службу не позднее, чем через четыре года после увольнения сохраняют свое прежнее воинское звание.
В Пентагоне и штабе Армии рассчитывают, что программа "Единство усилий" заинтересует не менее 2 процентов бывших военнослужащих (около 1600 человек), что поможет хоть как-то залатать дыры в комплектовании сухопутных сил. Военное командование связывает с экс-солдатами большие надежды, поскольку эти люди обладают необходимым опытом (в т.ч., нередко, и боевым), знанием всех нюансов военной службы и не нуждаются в особом обучении и переподготовке.
В особенно сложном положении оказались американские сухопутные силы, несущие основное бремя военных операций в Ираке и Афганистане. В последнее время Армия США (как официально именуются сухопутные силы) испытывает все более острую нехватку рекрутов для пополнения частей и подразделений, особенно выполняющих боевые задачи за океаном. Меньше всего проблем с набором добровольцев испытывают пока ВВС США, в которых минимум личного состава непосредственно участвует в боевых действиях.
В 2005 финансовом году, как регулярные сухопутные силы, так и резерв Армии и Национальная гвардия не выполнили свои планы по набору добровольцев. Только регулярная Армия недобрала 8 процентов необходимого ей пополнения. По оценкам экспертов Пентагона, сухопутным силам США будет очень нелегко выполнить поставленную перед ними на 2006 финансовый год задачу по вербовке 80 тыс. новых рекрутов.
Дело уже дошло до того, что Армия США была вынуждена еще больше сократить численность т.н. "пула с отсроченным вводом в строй" - т.е. контингента рекрутов, которые, подписав контракты, какое-то время ждут своей очереди на распределение и отправку в военные учебные центры. В начале 2005 финансового года этот контингент был укомплектован на 18 процентов от его штатной численности, а в октябре с.г. этот показатель упал уже до 12 процентов. Это приводит к большим нагрузкам на вербовочные службы, которым приходится в сжатые сроки находить подходящих добровольцев, оформлять им контракты и немедленно посылать в "учебки".
В свете нарастающих проблем с комплектованием с одобрения Пентагона командование Армии США пошло на неординарные меры, решив попытаться вернуть на военную службу хотя бы часть уже уволившихся с нее лиц. По сообщениям американской печати, вербовщики вооруженных сил, используя пентагоновскую базу данных, устанавливают контакты с почти 78 тысячами отставных военных, в т.ч. 7 тысячами бывших офицеров, служивших ранее в Армии, ВВС, ВМС и морской пехоте. Им предлагают вернуться на военную службу, обещая щедрые денежные бонусы и различные привилегии.
В рамках программы "Единство усилий" сухопутные силы США с ноября с.г. рассылают по почте бывшим военнослужащим броские цветные брошюры с приглашением "послужить своей стране еще раз". В пентагоновских брошюрках, апеллирующих к бывшим служакам, говориться, что "…возможно, вы скучаете по приключениям, духу боевого товарищества, работе в одной команде и возможностям проявить свои лидерские качества, которые предоставляет вам военная служба".
Ностальгические призывы подкреплены солидной материальной мотивировкой. Армия США предлагает желающим вернуться в ее ряды разовые бонусы от 5 до 19 тыс. долларов и различные привилегии в сфере бесплатного образования и налоговых льгот. Кроме того, внесены изменения в военную кадровую политику. В частности, отменены ограничения, которые ранее запрещали возвращающимся на военную службу отставникам проходить службу не по своей прежней специальности.
Отменено также положение о том, что вернувшиеся на службу отставники теряли свое прежнее воинское звание. До этого уволившиеся со службы более двух лет назад бывшие военные при возвращении понижались в звании на одну ступень, а каждые полгода сверх этого срока означали понижение еще на одну ступень. Теперь все, кто вернется на службу не позднее, чем через четыре года после увольнения сохраняют свое прежнее воинское звание.
В Пентагоне и штабе Армии рассчитывают, что программа "Единство усилий" заинтересует не менее 2 процентов бывших военнослужащих (около 1600 человек), что поможет хоть как-то залатать дыры в комплектовании сухопутных сил. Военное командование связывает с экс-солдатами большие надежды, поскольку эти люди обладают необходимым опытом (в т.ч., нередко, и боевым), знанием всех нюансов военной службы и не нуждаются в особом обучении и переподготовке.
Также по теме: