Абсолютное большинство российских работодателей назвали дефицитными профессии инженера (100%), учителя (86%) и врача (84%). Об этом свидетельствуют данные совместного исследования Национального агентства развития квалификаций (НАРК) и фонда Всероссийского центра исследований общественного мнения (ВЦИОМ).
"В топ дефицитных квалификаций, помимо представителей редких специальностей, таких как оператор по подземному ремонту скважин, вошли также выпускники некоторых классических направлений. Так, в топ-10 дефицитных квалификаций оказались инженер (100%), преподаватель (86%) и врач (84%), программист (41%) вошел в топ-20", - указывается в материалах исследования.
Отмечается, что главными трудностями при заполнении вакансий по квалификации стали отсутствие необходимой квалификации (20%) и претендентов (20%), а также низкий уровень зарплаты по сравнению с другими работодателями (15%).
В октябре 2019 года фондом ВЦИОМ был проведен массовый экспертный онлайн-опрос среди 13 033 работодателей методом основного массива, репрезентирующего отобранные для участия в исследовании отрасли.
