Как следует из ежеквартального исследования "Настроения работодателей" платформы поиска работы HeadHunter, 27% из более чем 350 представителей российских компаний планируют снизить своим работникам зарплаты в ближайшие полгода, еще 37% - намерены сократить число сотрудников, пишут "Известия".
Так, 9% опрошенных работодателей выразили уверенность в том, что зарплаты "точно уменьшатся", 18% отметили, что зарплаты "скорее уменьшатся".
О намерении сохранить зарплаты на прежнем уровне заявили 30% фирм, еще 5% хотят увеличить размеры жалования, однако уверены в этом только 1%. Другие компании затруднились с ответом.
Кроме того, в ближайшие 5 месяцев 12% респондентов уменьшат количество работников в компании, 22% - не будут этого делать, 25% - скорее это сделают, чем нет, еще 21% - думают о наборе дополнительных кадров.
Со слов главы Торгово-промышленной палаты РФ (ТТП) Сергея Катырина, под угрозой находятся сектора экономики, связанные со сферой услуг, общественного питания, спортивной индустрией, культурой, развлечениями, выставочной деятельностью, туризмом. При этом он не исключил, что ситуация с безработицей стабилизируется к маю 2020 года, когда бизнес сможет возместить финансовые потери.
