Согласно результатам исследования сервиса "Работа.ру", главной причиной увольнения с работы 31% российских граждан стала неготовность работодателя к повышению оплаты труда.
Как отмечается, еще 15% респондентов назвали профессиональное выгорание и стресс на работе, а 13% - отсутствие карьерного роста.
Кроме того, каждый десятый участник исследования отметил, что причиной увольнения для них может послужить желание работать ближе к дому, для 7% причина в том, что они хотят проводить больше времени с семьей. По 4% респондентов могли бы сменить работу из-за желания переехать в другой город или страну и конфликтов. В варианте "Другое" россияне чаще всего указывали, что причиной ухода с работы для них станет ликвидация или закрытие компании.
Опрос проводился в августе текущего года среди более 3,5 тыс. человек старше 18 лет во всех округах РФ.
