Москва
17 мая 2026 / 22:30
Москва
17 мая 2026 / 22:30
Котировки
USD
17/05
73.1275
0.0000
EUR
17/05
85.1830
0.0000
Общество
Опрос: 48% россиян поддерживают предложение сделать 31 декабря выходным днем
Опрос: 48% россиян поддерживают предложение сделать 31 декабря выходным днем Опрос: 48% россиян поддерживают предложение сделать 31 декабря выходным днем

Согласно результатам исследования ВЦИОМ, 48% российских граждан положительно относятся к предложению Минтруда и социальной защиты РФ сделать 31 декабря выходным днем. Отрицательно оценивают эту инициативу около 14% опрошенных, а 36% респондентов заявили, что им безразлично, будет ли последний день года выходным.

Согласно результатам исследования ВЦИОМ, 48% российских граждан положительно относятся к предложению Минтруда и социальной защиты РФ сделать 31 декабря выходным днем. Отрицательно оценивают эту инициативу около 14% опрошенных, а 36% респондентов заявили, что им безразлично, будет ли последний день года выходным.

При этом поддерживают предложение Минтруда в большинстве россияне в возрасте от 35 до 44 лет (51%). Вместе с тем 46% участников исследования указали, что впервые слышат об этом, преимущественно 18-24-летние.

Среди причин положительного отношения к предложению сделать 31 декабря выходным, соотечественники называют следующие: людям нужно время для подготовки к празднику - 37%, в этот день никто толком не работает - 25%, людям требуется больше выходных - 12%, выходной день позволит больше времени провести с семьей - 11%.

В числе наиболее популярных причин отрицательных откликов такие: слишком много праздников - 36%, новогодние праздники и так длинные - 15%, пьянки - 13%, нужно работать - 12% и зарплата уменьшится - 11%.

По данным опроса, 27% жителей России 31 декабря работают полный рабочий день. Еще 21% опрошенных работают неполный рабочий день, у 37% граждан это зависит от графика. Не работают в этот день 14% респондентов.

Всероссийский опрос "ВЦИОМ-Спутник" проводился 28 сентября среди 1,6 тыс. россиян старше 18 лет методом телефонного интервью.