Последняя неделя декабря будет сокращенной, так как 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествующим выходному праздничному. При этом работодатель может предоставить сотрудникам выходной 31 декабря, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Роструда.
"В 2020 году согласно производственному календарю 31 декабря приходится на четверг и является рабочим днем, предшествуя нерабочему праздничному дню, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час. Затем жители России будут отдыхать с 1 по 10 января", - приводит пресс-служба слова замглавы Роструда Ивана Шкловца.
Первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник, 11 января.
Вместе с тем рабочий день 31 декабря может стать для работников нерабочим, если им будет предоставлен дополнительный выходной. "Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого дня отдыха", - указал Шкловец.
В Роструде также отметили, что предоставить сотруднику дополнительный выходной можно как день отпуска без сохранения зарплаты в случае, если работник обращается с соответствующим заявлением. Кроме того, это может быть выходной в качестве дополнительного дня отдыха за ранее отработанное сверхурочное время, либо за работу в нерабочий праздничный день и как часть ежегодного отпуска, если он предусмотрен в декабре, либо у работника остаются неиспользованные дни ежегодного отпуска.
