Проект закона, который запрещает работодателям устанавливать испытательный срок при трудоустройстве женщин с детьми до трех лет, прошел первое чтение в Госдуме.
Инициатива была представлена на рассмотрение нижней палаты парламента группой депутатов во главе с главой комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославов Ниловым. Изменения предлагается внести в статью 70 Трудового кодекса РФ. Сегодня аналогичный запрет действует в отношении матерей, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
"Период воспитания ребенка до трех лет является для матери временем чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности. Установление испытательного срока при приеме на работу в этот период создает для женщин избыточный стресс и дополнительные психологические барьеры, затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной трудовой адаптации", - следует из сопроводительных материалов.
По мнению авторов документа, испытательный срок для женщин с малолетними детьми может провоцировать скрытые формы дискриминации, когда работодатель, формально следуя установленной законом процедуре, получает возможность отказать женщине в трудоустройстве или уволить ее как не прошедшую испытание без объяснения причин такого решения.
