Госдума в окончательном чтении приняла президентский законопроект о введении штрафов за увольнение или отказ в приеме на работу предпенсионеров.
Уголовный кодекс РФ был дополнен новой статьей - "Необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу лица, достигшего предпенсионного возраста".
Согласно этой инициативе, подобные действия будут наказываться "штрафом до 200 тысяч рублей или обязательными работами сроком до 360 часов". Как отмечается, под предпенсионным возрастом "понимается пятилетний период, предшествующий начислению страховой пенсии по старости".
В пояснительной записке указывается, что "в связи с изменением возраста выхода на пенсию возникает угроза необоснованного увольнения или отказа в приеме на работу лиц предпенсионного возраста".
Ранее вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова подчеркнула, что уголовная ответственность - "это крайний случай". Она отметила, что в 2017 году было зафиксировано около 2 тысяч обращений, по 1,3 тыс. из которых работодатели были привлечены к ответственности.
