Согласно законопроекту, подготовленному Министерством труда и социальной защиты, предлагается внести изменения в порядок выплат пособий по уходу за ребенком, пишет РБК.
В опубликованном на федеральном портале нормативных правовых актов документе подчеркивается, что на выплаты может претендовать только тот, кто осуществляет фактический уход за ребенком, уделяя ему достаточно времени.
При этом даже если мать работает на полставки, а в это время за ребенком ухаживает кто-то другой, ее право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет прекратится.
Подчеркивается, что нововведение направлено на борьбу со злоупотреблением правом на пособия.
Со слов профессора Финансового университета при правительстве России Александра Сафонова, размер пособия по уходу за ребенком сейчас катастрофически мал и не позволяет молодой матери все свое время уделить новорожденному. Ее выход на работу является вынужденной мерой.
Если власти намерены добиться того, чтобы женщины полноценно воспитывали детей, то нужно повышать пособие, заключил эксперт.
