В правительстве изучают возможность ограничения уровня зарплат топ-менджеров государственных компаний и подконтрольных им структур. Об этом со ссылкой на источник сообщает "Коммерсантъ".
Как отмечается, потолок суммарного годового дохода могут установить на уровне трех минимальных заработков премьер-министра. Так, вознаграждение не должно превышать 30 млн руб. в год на одного руководителя. Исключения допускаются, но соответствующие решения будет принимать лично президент.
В целом кабмин намерен унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров, привязав его к короткому перечню показателей эффективности (KPI). К примеру, для руководителей коммерческих госкомпаний в качестве KPI будет выступать динамика рыночной стоимости, выручки и чистой прибыли компании.
