Как напомнили в столичном оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации по коронавирусной инфекции, работодатели в Москве обязаны проводить профилактические мероприятия и обеспечить вакцинацию от коронавируса 60% сотрудников в сроки, установленные главным государственным санитарным врачом, передает ТАСС.
При этом в количестве штатных сотрудников, которые должны быть вакцинированы любой зарегистрированной в РФ вакциной, учитывают работающих в дистанционном формате. В оставшихся 40% попадут работники, имеющие временные медицинские отводы.
В частности, врачи рекомендуют временно отложить прививку при острых инфекционных заболеваниях, обострении серьезных хронических заболеваний, при жизнеугрожающих и неотложных состояниях. Еще основанием для медицинского отвода является беременность и перенесенная менее шести месяцев назад коронавирусная инфекция.
Сотрудников, которые отказались от вакцинации без медицинских противопоказаний, могут отстранить от работы без начисления заработной платы, а период отстранения не включается в стаж, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
