Согласно результатам исследования портала Headhunter, дефицит иностранной рабочей силы в первой половине 2021 года привел к росту средней зарплаты низкоквалифицированных сотрудников, а также повышению цен на продукты и услуги, пишет РБК.
Так, отмечена низкая конкуренция в таких сферах, как строительство, транспорт, производство (1-2 человека на место). Год назад конкуренция в этих областях составляла до 5 человек на одно место.
По данным директора департамента аналитических бизнес-решений HeadHunter Натальи Даниной, с начала пандемии число соискателей из стран Средней Азии сократилось. Это связано с тем, что мигранты стали возвращаться домой. Обратный тренд до сих пор не наступил, нехватка мигрантов сохраняется.
Критическая ситуация наблюдается в ЖКХ, сельском хозяйстве, службах доставки и такси. О дефиците рабочих свидетельствует резкий рост вакансий: в сфере транспорта и логистики спрос поднялся на 136%, в производстве - на 127%, в строительстве - на 104%.
Как отметил управляющий директор "Авито.Работа" Артем Кумпель, желаемый размер зарплаты низкоквалифицированных сотрудников в среднем увеличился на 15%, а в строительстве - на 15,8% за год. Увеличенные зарплатные предложения отчасти стали катализатором роста цен на продукты и услуги.
Прогнозируется, что к концу осени иностранцы вернутся на заработки.
