7 апреля 2026 / 17:31
© Кирилл Кухмарь/ ТАСС
Компании не имеют права требовать обязательного прохождения "детектора лжи" при приеме на работу. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб ("Единая Россия") в беседе с ТАСС.
"Кандидат при трудоустройстве имеет полное право отказаться от прохождения любых дополнительных проверок, включая полиграф. В случае отказа в приеме на работу по этому основанию работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение требований трудового законодательства", - отметила она.
Бессараб также обратила внимание, что "любые проверки, не предусмотренные законодательством", будут незаконными, это касается и теста на полиграфе.
Также по теме:
26.10.2026 18:15
Российские средства ПВО нейтрализовали 581 дрон ВСУ
26.10.2026 15:47
Российские ВС ударили по местам хранения наземных роботов ВСУ
23.10.2026 19:33
В Кремле обозначили сроки эвакуации населения Алешек
23.10.2026 10:37
Путин: украинцев собирают, как бездомных собак, и загоняют на фронт
Актуально