Будущим матерям следует предоставлять возможность работать в удаленном или в гибком формате. Соответствующую точку зрения высказал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков в интервью изданию "Эксперт".
По его словам, если речь идет о периоде беременности, то будущей матери нужно предоставить возможность работать в гибком или дистанционном формате. Министр отметил, что, "если это уже мать", ей необходимо предоставить возможность, "допустим, оставить ребенка в специальной детской комнате" на территории завода, вуза, на час сократить рабочий день.
Такая инициатива нацелена на изменение отношения работодателя к сотруднику с семейными обязанностями, подчеркнул Котяков. В обществе и трудовом коллективе должно быть четкое понимание того, что если сотрудник создал семью, то он может рассчитывать на понимание своих обстоятельств, добавил он.
